RESUMO
La publicación describe un conjunto de orientaciones para ayuda del administrador y operador del sistema de recursos humanos, empezando con el marco legal en el que se encuadra una auditoría, lo que permitirá que los auditados se posicionen debidamente en este proceso y estén advertidos sobre los imprevisibles riesgos a los que pueden estar expuestos como resultado de una acción de control, y coadyuvar en algo a que el sistema de control contribuya efectivamente a la buena marcha de las entidades del Estado
Assuntos
Legislação Trabalhista , Legislação como Assunto , Auditoria Administrativa , PeruRESUMO
La presente publicación describe un conjunto de orientaciones para ayuda del administrador y operador del sistema de recursos humanos, empezando con el marco legal en el que se encuadra una auditoría, lo que permitirá que los auditados se posicionen debidamente en este proceso y estén advertidos sobre los imprevisibles riesgos a los que pueden estar expuestos como resultado de una acción de control, y coadyuvar en algo a que el sistema de control contribuya efectivamente a la buena marcha de las entidades del Estado(AU)
Assuntos
Auditoria Administrativa , Legislação como Assunto , Legislação Trabalhista , PeruRESUMO
La publicación compila la diversidad de normatividad sobre el código de ética de la función pública, para tratar de prevenir cualquier acto de corrupción
Assuntos
Gestão de Recursos Humanos , Administração Pública , Ética Baseada em Princípios , Códigos de Ética , PeruRESUMO
El documento compila los aportes del staff de profesionales que laboran en la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y como toda producción humana, es perfectible, sin embargo, el propósito de esta publicación, es que se constituye en una herramienta de información que promueve una gestión pública eficiente y de calidad, en el marco de valores, ética y responsabilidad
Assuntos
Gestão em Saúde , Legislação como Assunto , PeruRESUMO
La presente publicación compila la diversidad de normatividad sobre el código de ética de la función pública, para tratar de prevenir cualquier acto de corrupción(AU)
Assuntos
Gestão de Recursos Humanos , Ética Baseada em Princípios , Códigos de Ética , Administração Pública , PeruRESUMO
El presente documento compila los aportes del staff de profesionales que laboran en la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y como toda producción humana, es perfectible, sin embargo, el propósito de esta publicación, es que se constituye en una herramienta de información que promueve una gestión pública eficiente y de calidad, en el marco de valores, ética y responsabilidad(AU)
